Parimad lahkumiskirja näidised ja mallid

Kas tunnete, et on aeg praegusest töökohast lahkuda, kuid teil pole õrna aimugi, kuidas lahkumisavaldust kirjutada? Hea lahkumisavalduse kirjutamise õppimine on kindel viis oma praeguse tööandjaga heade suhete säilitamiseks ka pärast lahkumist. Kes teab, võib-olla soovite tulevikus tagasi tulla ja see pole võimalik, kui te ei lahkunud õigel viisil. Sellise olukorra vältimiseks vajate parimate lahkumiskirjade ja mallide näidist, mis teid selles osas juhendavad. Pidage meeles, et harjutamine teeb meistriks, seetõttu võiksite enne viimase esitamist harjutada hea lahkumisavalduse kirjutamist.

Mõelge lahkumisavaldusele kui ametlikule kirjale, mille olete kohustatud saatma oma tööandjale, et saada teada, et te ei paku enam ettevõttes oma teenuseid. Kas sa tõesti pead seda tegema? Vastus on ei! Kuigi lahkumisavalduse kirjutamine pole kohustuslik, on see parim viis anda oma ülemusele teada, et lahkute. See näitab, et olete professionaalne, sest see annab ettevõttele aega teie lahkumiseks valmistuda.

Tööandjale lahkumise kohta uudise edastamine pole kunagi lihtne vestlus. Kuid see annab ettevõttele olulist majapidamisteavet. Kui lahkuksite töölt ebamugaval viisil, mis juhtuks, kui teie tulevane ülemus nõuaks teie endiselt tööandjalt soovituskirja? Sellele mõeldes pakub see artikkel parimaid lahkumiskirja näidiseid ja malle.

LOE KA: Kuidas Ghanas ametlikku kirja kirjutada

Kuidas kirjutada lahkumisavaldust

Tagasiastumine ei ole lihtne samm, seega on siin mõned kriitilised sammud, mida enne töölt lahkumist kaaluda ja järele mõelda, et tagada sujuv üleminek.

1. Järgige lahkumisavalduse esitamisel tavapärast protseduuri

Enne ametist lahkumist on oluline omada mänguplaani. Võite otsustada, et teatate tööandjale kuu aega ette või kompenseerite eksprompt lahkumise. Lühikese kirja kirjutamine ja selle turvaline koju paigutamine on veel üks strateegia, mille saate järgmises projektis oma mõtteid muuta. Vältige häälkõnede või sotsiaalmeedia platvormide kaudu lahkumist.

2. Tehke oma lahkumisavaldus lühidalt ja asjatundlikult

Tooge töölt lahkumise põhjus lühidalt ja täpselt. Mida vähem üksikasju täidate, seda parem on kiri.

3. Vältige kirjas oma pettumusi ettevõtte suhtes

Olenemata sellest, kui olete ületöötanud või teile makstakse madalat palka, hoidke tavapärastest vihasilmadest eemal. Selle põhjuseks on asjaolu, et võite kirjutada rohkem, kui ette kujutasite, ja sellega rikkuda tulevane tugi.

LOE KA: Kuidas kirjutada avaldust tööle asumiseks

4. Lahkumiskirja üleandmine on ülioluline

Ülesütlemisavalduse kättetoimetamist alustate kohe pärast kirja esitamist personaliosakonnale. Samuti veenduge, et saate oma tööandjalt kinnituse lahkumise ja selle kättetoimetamise kohta.

5. Enne lahkumist

Veenduge, et ettevõte esitaks teile pärast tagasiastumist soovituskirja. See on teie tulevaste ettevõtmiste jaoks võrdluse eesmärgil oluline. Saate lisada oma meeskonna LinkedInis või salvestada nende kontaktid. Ärge kiirustage ettevõttest lahkumisega. Märkige kirjale selgelt teatamise viimane kuupäev ja vältige üksikasjadesse laskumist. Lõpuks andke see ametlikult üle, andke oma tööle parim ja lahkuge ettevõttest heas usus.

Loe ka

Rääkige endast värsketele: kuidas kõige paremini vastata

Vormindamisreeglid, mida lahkumisavalduse kirjutamisel arvestada

Lahkumisavalduse kirjutamine võib olla raske, kui te ei tea õiget vormingut. Allpool on toodud põhilised vormindamise reeglid, mis tulevad teie kirjutamisoskusele kasuks. Siin saate vaadata ka lahkumisavalduse näidist.

• Kontaktinfo: Lisage kindlasti oma ees- ja perekonnanimi, kodune füüsiline aadress, telefoninumber, e-posti aadress ja muud asjakohased kontaktid.
• Kuupäev: Kiri peaks sisaldama selle kirjutamise kuupäeva.
• Ettevõtte nimi ja aadress: See teave peaks alati olemas olema, välja arvatud juhul, kui saadate lahkumisavaldust meili teel.
• Tervitus: Pidage meeles, et see on ametlik kiri. Seetõttu vältige selliseid avaldusi nagu 'hei Ken'. Selle asemel kirjutage midagi sellist nagu 'Kallis härra John'. Samuti veenduge, et pöördute kirjas vastava isiku poole.
• Esimene lõik: T sissejuhatus peaks sisaldama teie nime, ametikohta, kavatsust tagasi astuda ja seda, millal te seda teete.
• Teine lõik : Tänage organisatsiooni võimaluste eest, mis on teie ette tulnud alates teie esimesest tööpäevast.
• Sulgemine: C kaotada ametlikul ja professionaalsel viisil, näiteks 'sooviga' või 'sooviga'.
• Nimi ja allkiri: Otsige oma trükitud nime kohal alati käsitsi kirjutatud allkirja.

Loe ka

Parimad ja tõhusamad näpunäited, mida järgida Ghanas päringukirja kirjutamisel (näidised kaasas)

LOE KA: Kuidas kirjutada avaldust Ghanas töötamiseks

Lahkumiskirja näidis

[Täisnimi]

[Praegune asjakohane aadress]

[Riigi üksikasjad]

[Ametlik telefoninumber]

[Ametlik või isiklik e-posti aadress]

[päeva kuupäev]

[Tööandja nimi]

[Bossi tiitel]

[Ettevõtte nimi]

Lugupeetud [sisesta oma tööandja nimi]!

(1. lõik) Kirjutan, et esitada ettevõttest lahkumisavaldus. Minu viimane ametlik tööpäev on (sisesta asjakohane kuupäev), mis on kahe nädala pärast.

(2. lõik)

See oli minu jaoks raske otsus teha. Olen tänulik teie toetuse eest selle perioodi jooksul, mil siin olen töötanud (sisesta ettevõtte nimi). Hindan ja hindan nii pidevat koolitust, märkimisväärset kogemust kui ka omandatud teadmisi (märkige ettevõttes töötamise periood). Olen tänulik suurepärase meeskonnatöö ja juhtimise eest.

(3. lõik) Aitan üleminekul. Palun andke mulle teada, kuidas ma saan sellest osa saada. Soovin teile ja meeskonnale kõike head ettevõtte kasvades ja laienedes.

Lugupidamisega

(Allkiri)

(nimi)

LOE KA: Kuidas kirjutada ettevõttele ettepaneku kirja

Kust saada parimaid lahkumisavalduste malle?

1. Äriuudised Daily

Veebilehe andmetel on neli olulist infot, mis tuleb lahkumisavaldusele lisada. Need on esitamise kuupäev, ametlik avaldus töölt lahkumise kavatsuse kohta, teie viimane tööpäev ja teie allkiri. Peale formaalsuste on soovitatav avaldada siirast tänu võimaluse eest ettevõttes töötada. Vältige selliseid teemasid nagu miks te lahkute, mis teile töö juures ei meeldinud ja emotsionaalseid väljaütlemisi. Business News Daily lahkumisavalduse malli leiate siit businessdaily.com .Nad pakuvad ka lahkumisavalduse näidist kui juhendit neile, kes õpivad omaenda arendamist.

2. Robert Half

Robert Half kordab, et lahkumisavaldus tõstab teie ametialast mainet, säilitades samal ajal terve töösuhte tööandjaga. Veebisait soovitab teil oma lahkumisavalduses kasutada diplomaatilist lähenemist. Oluline on pakkuda oma tuge oma asendaja koolitamiseks. Samuti peaksite hindama positiivseid kogemusi, mis teil oma ametikohal said. Nende lahkumiskirja malli näidise jaoks kontrollige roberthalf.com. Siit leiate juhendi lahkumisavalduse kirjutamiseks.

3. Hubspot

Caroline Forsey soovitab teil esitada lahkumisavaldus kaks nädalat enne ettevõttest lahkumist. Lahkumiskiri muudab teie vestluse tööandjaga vähem kohmakaks. Teie lahkumisavaldus peaks olema lihtne ja täpne. Kirjutage ainult asjakohast ja kasulikku teavet. Vaadake Hubspoti lahkumiskirja malli hubspot.com.

4. Ettevõtete rahanduse instituut

Loe ka

Kuidas Ghanas ettepanekut kirjutada

Oma lahkumisavalduse artiklis märgib Corporate Finance Institute, et kirja eesmärk on luua ametlik teade, anda teavet töötajate viimase tööpäeva kohta, anda ülevaade kõigist järgmistest sammudest ja säilitada positiivsed suhted teie praegune ülemus. Ettevõtte Finantsinstituudi hinnangul on kasulikud punktid otse asjale jõudmine, professionaalsuse säilitamine, viimase päeva etteteatamine, üleminekuteave ja vajadusel õigusabi otsimine. Vaadake CFI lahkumiskirja malli corporatefinanceinstitute.com.

5. Jätkake Geniust

ResumeGeniuse lahkumisavalduse malli töötab välja ettevõttes töötav personalikonsultantide meeskond. Need pakuvad erinevaid lahkumisavalduste malle olenevalt valdkonnast, milles inimene töötab. Võite esitada lahkumisavalduse pärast privaatset kohtumist oma ülemusega. ResumeGeniuse lahkumisavalduse malli leiate aadressilt resumegenius.com .

Loe ka

Tööleasumise avaldus – kaaluda samme

Nüüd, kui teate, kuidas kirjutada head lahkumisavaldust, ei peaks te muretsema oma tööandja reaktsiooni pärast, kui olete uudise avaldanud. Teilt oodatakse vastavas koguses etteteatamist ja kui olete seda teinud, küsige viitekirja. Ärge unustage küsida töötajate hüvitiste kohta, nagu kasutamata haiguspuhkus ja tasustatud puhkus. Ülaltoodud protseduuri järgimine tagab, et te ei põleta sildu.

LOE KA:

• Kuidas kirjutada kaaskirja
• Kuidas kirjutada avaldust tööle asumiseks