Töötajad lahkuvad massiliselt pärast seda, kui uus juhtkond lõpetas kodust töötamise poliitika

• Twitteri postitus on levinud pärast seda, kui noormees jutustas juhtumist, mis juhtus tema töökohal
• Postituses rääkis ta, et tema kodutöö on saanud uue juhtkonna, kes ei usu kodus töötamisse ja on paludes neil kohapeal töötada
• Noormees ütles, et suur osa tema kolleegidest lahkus pärast uut käskkirja.

Noormees on jutustanud tema töökohal juhtunud juhtumist, mis on talle üllatusena tulnud.

Ta ütles, et tema töökoha uus juhtkond andis käskkirja, et nad ei kavatse enam kodus töötada, kuna nende arvates ei ole kodus töötamine tõhus.

Lisaks ütles ta, et kolleegide saadetud lahkumisavalduste arv oli talle üllatuseks, kuna nad ei olnud uue töövorminguga rahul.

Loe ka

Vallalistel inimestel on oht surra ja haigestuda südamehaigustesse: uuring ajab netikodanikke vihale

Ka sotsiaalmeedia kodanikele avaldas pahameelt uute ülemuste käitumine postitusele reageerides.

Sav tundis, et direktiivi taga on suurem kaval:

Tõenäoliselt tegi ta seda kõik meelega, et saada oma isiklikku inimest

ChelseaFCskye Samuti ei olnud teatatud arenguga rahul, nagu nad ütlesid:

Nii mõnelgi juhtkonnal on kummaline kinnisidee mõelda, et töötajad tahavad olla oma kaastöötajate läheduses ja et nad peavad olema lapsehoidjad.

KIE7Y oli töötajate seisukohaga rahul:

Armasta seda meest, kui tööd saab teha kaugjuhtimisega ja see tuleb töötajale kasuks, tuleb seda teha. Ainuüksi reisikuludest Londonis peaks piisama, et mitte tööle minna

DanielRegha ei nõustunud üldise konsensusega, kuna esitas vastandliku arvamuse:

Kodus töötamine mõjutab töötajate tootlikkuse taset, paljud kodus töötavad inimesed ei keskendu vaevu oma ülesannetele, kuna nende tähelepanu hajub kergesti, mis omakorda soodustab pikas perspektiivis laiskust ja viib alatootlikkuseni; See on ebasoovitav, kuna miinused kaaluvad üles plussid.

Parim kodus töötamine Ghanas 2020. aastal

Teistes uudistes , YEN.com.gh varem avaldanud artikli kodus töötamise kohta Ghanas. Tänapäeval ei tähenda töö olemasolu lõputuid tunde nädalas.

Inimesed ja isegi ettevõtted on nüüd tegemas nihet kodus või võrgus töötamisele. Ghanas nõuavad enamiku valgekraede töökohti ainult Interneti-juurdepääsu.

Te ei pea Accras kauges kohas viibides kontoris ilmuma, kui saate lihtsalt saata e-kirju, pidada videokonverentse või vestelda oma kliendiga.