Toidu kohaletoimetamise ettevõte palub tarneid korraldada töötajatel alates inseneridest kuni tegevjuhini
- Tellitav toidu kohaletoimetamise ettevõte DoorDash kutsus oma töötajaid, sealhulgas tegevjuhti, üles tarnima
- Ettevõte ütles CNN-ile, et töötajad alates tegevjuhist kuni insenerideni teevad tarneid vähemalt kord kuus.
- DoorDashi töötajate läbilõige ei võtnud seda kolimist aga hästi vastu, kes ütles, et see ei kuulu nende ametijuhendite hulka.
New Yorgis asuv tellitav toidu kohaletoimetamise ettevõte DoorDash on võitnud tuhandete klientide südamed uue kohandatud teenusega, eriti kohaletoimetamise osakonnas.
Tegevjuht kohaletoimetajale
yen.com.gh on teada saanud, et DoorDash palus hiljuti oma töötajatel, alates tegevjuhist, inseneridest ja sarnastest kuni nooremtöötajateni, tarnida vähemalt kord kuus.
Kuigi uudised avaldasid muljet enamikule nende klientidest, ei sobinud see hästi töötajate ja isegi avalikkuse läbilõikega.
56-aastane GH mees, kes on olnud 30 aastat veoauto tõukajana, et saada kodu renoveerimist
Vastavalt CNN, DoorDash avalikustas hiljuti, et taastab programmi WeDash, mille see COVID-19 pandeemia ajal peatas.
yen.com.gh mõistab, et DoorDash käivitas WeDashi esmakordselt 2013. aastal, mil see tegevust alustas.
Kogukonna sotsiaalne vastutus
DoorDashi asutajad avaldasid meediale, et nad käivitasid selle eesmärgi, et kaasata ettevõte algusest peale kogukonda ja heategevuslikesse jõupingutustesse.
'Ettevõtte kasvades soovisid asutajad, et kõik kogeksid toote erinevaid osi, et saaksime kõikidele vaatajaskondadele lähemale jõuda ja mõista, kuidas toode töötab,' ütles DoorDashi pressiesindaja. CNN Äri.
Ettevõte lisas, et kogu raha, mille töötajad programmis osaledes teenisid, annetatakse mittetulundusühingule.
'Võttes kaasa Dasherina, toetades kaupmeest või varjutades kliendikogemuse agenti, saavad töötajad vahetult teada, kuidas meie loodud tehnoloogiatooted tugevdavad kohalikku majandust, mis omakorda aitab meil luua paremat toodet,' teatas ettevõte.
Mobiiliraha agendid tühistavad neljapäevase istumisstreigi, mis ületab 1,75% e-maksu
Programm , mis laieneb kõigile mittetarnitavatele töötajatele, sealhulgas inseneridele ja tippjuhtidele, naaseb 2022. aasta jaanuaris ja mõned eeldatavad osalejad on selle üle juba mures.