Kui suur on miinimumpalk Ghanas 2018?
Oled oma praegusest töökohast väsinud kehva tasu tõttu? Kas teile makstakse puhkuse ja ületunnitöö eest lisatasu? Kas teate, et teil on õigus saada palka ja mitte vähemat kui Ghana miinimumpalk?
Ghana miinimumpalk on seadus, mille eesmärk on kaitsta töökaid ghanalasi hoolimatute tööandjate eest, kes neile ebaoluliselt palka maksavad. Valitsus on teie seljataga ja võite oma tööandja kohtusse kaevata.
Ghana miinimumpalk on madalaim summa, mida töötaja tehtud töö eest seaduslikult maksta saab. See loodi selleks, et kaitsta ghanalasi väljapressimise ja nende raskest tööst kasu lõikavate tööandjate poolt. See on regulatiivne protsess, mida kõik tööandjad peavad järgima, et vältida kandideerimist Ghana valitsusega.
Praegune miinimumpalk Ghanas 2018
Praegune päevapalk Ghanas on 9,68 GHc. See tuli pärast 2018. aasta jaanuaris valitsuse tehtud 10% palka. Kuigi iga-aastase miinimumpalga määra põhjal on Ghana 197 kõrge miinimumpalgaga riigi ees 110. kohal.
Loe ka
Mis on ülemaailmne minimaalne ettevõtte tulumaksu määr? Kõik, mida pead teadma
Riiklik kolmepoolne komitee (NTC) teatas neljapäeval, 26. juulil 2018 10% päevase miinimumpalga tõusust. See tähendab, et ghanalased ootavad GHc 10,65 võrra kõrgemat, võrreldes varasema miinimumiga 9,68. Siiski peate ootama kauem, kuna uued palgad hakkavad kehtima 2019. aasta jaanuarist.
Eelmine miinimum GHc 9,68 tuli pärast 2018. aasta jaanuaris alanud valitsuse tehtud 10% palka. Kuigi iga-aastase miinimumpalga määra põhjal on Ghana 197 kõrge miinimumpalgaga riigi ees 110.
Ghana uue miinimumpalgaga lõpeb Ghana 2017. aasta miinimumpalk, mis oli 8,80 GHc. Valitsus palus kõigil tööandjatel oma töötasu ülespoole korrigeerida, mille mittetäitmine toob kaasa sanktsioonid.
Töö- ja töösuhete minister koostöös üleriigilise kolmepoolse komisjoniga suunas ka tööandjad esitama oma töötajate dokumente ja palgalehti, et kinnitada, kas nad järgivad miinimumpalga eelarvet.
Loe ka
Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate naiste pensioniraha maksmine valesti – Grupivõitlused
Miinimumpalga suundumus Ghanas
The Ghana miinimumpalga ajalugu aastatel 2000–2007 näitab pidev ja märkimisväärne protsentuaalne tõus. Ghana miinimumpalga tõusu on seostatud muutuva majandusega. Kuigi oleks võinud saavutada rohkem, kui valitsuse seisukoht ei oleks ohjeldanud hüppeliselt kasvavat inflatsiooni, mis kahandab Ghana töötajate ostujõudu. Selle põhjuseks on peamiselt ettearvamatu valuuta odavnemine ja kõrged stabiilsed inflatsioonimäärad Ghanas.
LOE KA: Kuidas Ghanas 2018. aastal raha teenida
Ghana miinimumpalk paranes juba 2001. aastal, kui võimu võttis Uus Isamaaline Partei. Aastate jooksul on miinimumpalk kasvanud 353%-ni. Miinimumpalga tõus on tähistanud ka kaupade ja teenuste pidevat tõusu perioodi jooksul, kus Ghana töötajal on vähemalt ostujõud muutuva ajaga toimetulekuks.
Loe ka
Surmamaja töötajate streik Ghanas – põhjused ja viimased uudised
Enne 2000. aastat oli miinimumpalk GHc 460, mis oli palju alla dollari. Lisaks oli inflatsioonimäär kõigi aegade kõrgeim 27,7%. Ametiühingud kiitsid 2007. aastal valitsuse algatatud avatud uste poliitikat, kuna see keskendus Ghana töötajatele ostujõu andmisele inflatsiooniga toimetulemiseks.
Viimase 5 viie aasta jooksul on miinimumpalk ülimalt tõusnud. 2015. aastal saavutati päevapalga rekordiks GHc 7. Nende arvudega on võimalik arvutada vahetustega töötajate miinimumpalka tunnis Ghanas.
2016. aastal teatas tööminister miinimumpalga tõstmisest GHc 7-lt GHc 8-le. See tõi kaasa 10% tõusu ühtse selgroo palgastruktuuris. Muudatused realiseeriti pärast läbirääkimisi õiglase palga komisjoni vahel, konsulteerides erinevate ametiühingute ning Töö- ja töösuhete ministeeriumi esindajatega.
Loe ka
Korle-Bu õenduskoolituse vormid ja vastuvõtud
Miinimumpalga 10% tõus 2017. aastal tõi kaasa palgatõusu tõusu GHC 8,00-lt 8,80 GHc-le. Suundumus näitas, et valitsus kehtestab Ghana töötajatele igal aastal 10% kasvu. Seekord saavad Ghana töötajad vähemalt omandada ostujõu, et tulla toime Ghana karmi majandusolukorraga.
2018. aastal naeratavad Ghana töötajad pärast seda kuni pangani Valitsus teatas veel 10% miinimumpalga tõus, mis tähendab, et kõige vähem tasustatud Ghana töötaja viib koju GHc 9,68. Tulevik näib olevat Ghana töötajate jaoks helgem, kui valitsus seda suundumust säilitab.
LOE KA: Ghana parimad ettevõtted tööhõive jaoks